德国职场肤色墙
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德国职场肤色墙
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在本期赋权移民节目中，我们将探讨一项关于劳动市场中种族歧视的研究。
社会科学家拉斐尔·艾坎巴在这项研究中，调查了非洲裔人士在德国的亲身经历。
研究揭示了一种被称为「人才浪费」的现象：高学历人才往往从事远低于其受教育程度的工作。
为什么会发生这种情况？
这真的是因为缺乏资质——还是歧视与结构性障碍在其中扮演了关键角色？
本期节目将以通俗易懂的方式解读这项研究，并提出一个核心问题：
当能力不再是决定职业晋升的唯一标准时，会发生什么？
赋权移民 —— 理解从倾听开始。
来源
Ekamba, Raphael (2022): „Wenn du ein Schwarzerbist, bleibst du ein Schwarzer – Rassismus und Integration auf demArbeitsmarkt".
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