No episódio 13 da temporada Gente & Gestão – Ceará RH 2025, em parceria com a Somapay, recebemos Michael Rodrigues, o Menino do RH para uma conversa diferente, necessária e extremamente atual:
o RH pode — e deve — ser mais leve, sem perder responsabilidade e impacto.

Falamos sobre como o humor pode ser uma poderosa ferramenta de comunicação, engajamento e educação dentro do RH, ajudando a traduzir temas complexos como CLT, rotinas trabalhistas, cultura e comportamento de forma acessível e humana.

Entre risadas e reflexões, o episódio mostra que leveza não é falta de seriedade — é estratégia para gerar conexão, aprendizado e proximidade com as pessoas.

Um episódio imperdível para profissionais de RH, líderes e gestores que querem comunicar melhor, engajar mais e humanizar a gestão.

• Por que o RH não precisa ser pesado para ser profissional

• O humor como ferramenta de educação e comunicação

• Como falar de CLT, regras e processos sem afastar pessoas

• Os limites entre leveza, respeito e responsabilidade

• O impacto da comunicação no engajamento dos colaboradores

• RH mais próximo, humano e conectado com a realidade

• Como criar conexão sem perder autoridade

A Somapay apoia um RH mais estratégico, humano e eficiente, simplificando processos financeiros e liberando tempo para o que realmente importa: gente.

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