Épisode 6 - Santé au travail : comment les RH passent du discours à l’action ?
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Épisode 6 - Santé au travail : comment les RH passent du discours à l’action ?
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À propos de ce contenu audio
🎙️ Dans cet épisode, on s’intéresse à la prévention santé au travail, et plus particulièrement à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), sous l’angle de la stratégie RH.
Pour en parler, j’accueille Céline Schneider, kinésithérapeute et fondatrice d’UP TO MOVE, un organisme spécialisé en prévention des TMS et en ergonomie en entreprise.
Céline accompagne les équipes RH et les managers pour transformer la prévention en actions concrètes, ancrées dans le réel du travail, au plus près des situations de terrain.
Au fil de l’échange, on aborde le rôle des RH dans la structuration des démarches de prévention, l’articulation entre santé, performance et conditions de travail, et les leviers existants pour passer d’une logique d’obligation à une véritable dynamique collective.
PS : Pour rappel, DUERP signifie Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et CSE, Comité Social et Économique.
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