Résultats lu par "Carlo Vázquez" dans Toutes les catégories

Remi es un gato que pasa la mayor parte de su tiempo bajo un árbol en un parque. Un día, aburrido y cansado de no hacer nada, decide ir en búsqueda de un trabajo. Intenta ser presidente, cantante e incluso... ¡ladrón!; pero ninguna de estas ocupaciones pareciera encajar con su personalidad. ¿Podrá Remi encontrar una profesión que lo haga feliz?

A través de frases rimadas la autora invita al juego utilizando los números del uno al diez y las diferentes partes del cuerpo humano. Las coloridas ilustraciones realizadas por Alejandra Reitze complementan a la perfección el texto, haciendo de este lúdico libro de cartón una lectura ideal para los más pequeños de la casa.

Una historia narrada desde los ojos de un pequeño elefante, quien camina la vida de la mano de su abuela. Mediante coloridas ilustraciones, este libro aborda el amor familiar en primera persona e invita a recorrer sus páginas para conocer la travesía de crecer.

Érase una vez un pequeño león que vivía con su familia en la sabana africana. Como a todo cachorro, le gustaba tomar el sol en las rocas, tirar de la melena de su papá y jugar con el pompón de la cola de su mamá. Hasta que un día sin querer se aleja de su manada y siente un fuerte golpe en la cabeza. Al despertarse, nada volverá a ser como antes. Mediante un texto delicado y unas imágenes sugerentes las autoras intentaron retratar la cruda realidad de un animal en cautiverio.

"La gallina castellana, está a punto de estallar, pues su hija, en el colegio, "caca" dijo al deletrear". Escrito por Paulina Jara Straussmann, autora de más de una veintena de títulos publicados en diversas editoriales e ilustrado por la reconocida artista catalana Mercè Galí. Prohibido decir caca es un libro que aborda no solo la diferencia, sino también la discriminación al no ajustarse a la norma establecida por los cánones de la sociedad. ¿Podrá la protagonista de esta historia adaptarse y cumplir con lo que se espera de ella?

El malvado Black Hat tiene algo escodido ¿podrás ser capaz de descifrar el camino correcto? "Preguntas como esta, difíciles son de responder, tal vez y sólo tal vez una oportunidad puedas tener, 33 años...de vigilia 33 días...para descansar, tal vez sea poco tiempo, pero es tu única oportunidad..."

En el remoto pueblo de Mandryn, la joven Tessia ejerce de ayudante de su padre, el sanador local, para gran frustración de su madre, que preferiría que se dedicara a buscar un marido. A pesar de que el Gremio de Sanadores no suele aceptar a mujeres entre ellos, Tessia se empeña en seguir los pasos de su progenitor. Pero su vida está a punto de tomar un rumbo inesperado.

Shigeo, empleado de una empresa de fabricación de materiales de construcción, es enviado a una oficina regional para mejorar las ventas. En el camino, encuentra desafíos al relacionarse con el equipo local, pero, con el consejo de una útil especialista en facilitación, Mayumi, eventualmente aprende a desarrollar las habilidades de sus colegas y formar un equipo de alto rendimiento. También aprenderá sobre:

Sigue a Kasumi, quien toma el control de las operaciones de la empresa de confitería de su padre. Con ayuda de su mentor y gerente de planeación de negocios, Takeda, formula un plan viable para cambiar el rumbo del negocio, construir confianza entre los actores clave de su empresa y convencer con éxito al CEO para que implemente el plan en toda la compañía. En este libro aprenderás importantes herramientas de análisis de negocios, como FODA y evaluación estratégica, y la manera de aplicarlas en cualquier situación empresarial real.

Sigue a Chuji, un gerente de tienda de una compañía de automóviles a quien envían a una problemática sucursal. Junto con él aprenderás a sortear los retos que enfrenta a la par que implementa una serie de cambios de gestión para neutralizar la resistencia y hostilidad de colaboradores y líderes. También descubrirás cómo superar los obstáculos y la resistencia al cambio organizacional, y cómo aplicar los principios de visibilidad, comunicación y visión para apalancar las fortalezas dentro de un equipo.