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Épisodes
  • Stärken im Unternehmen – mehr wert als gedacht? HR-Arbeit im Praxischeck

    Stärken im Unternehmen – mehr wert als gedacht? HR-Arbeit im Praxischeck
    Nov 4 2026
    Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in die Weiterbildung ihrer Beschäftigten. Doch welche Potenziale entstehen, wenn nicht nur auf Entwicklungsfelder, sondern auch gezielt auf individuelle Stärken geschaut wird?In dieser Folge von Fokus Fachkräfte spricht Daniel Zeder, Personalleiter der Sparda-Bank München eG, über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung mit stärkenorientierter Personalarbeit. Dabei wird nicht nur deutlich, wie Unternehmen vorhandene Potenziale gezielt nutzen können, sondern auch, warum ein klarer Fokus auf Stärken, einen spürbaren Mehrwert für das Unternehmen und neue Perspektiven für die Personalarbeit eröffnet.‌

    Doch was hat das zum Beispiel mit einem Kleinwagen, U-Bahn-Plan und Schlüsselanhänger zu tun? Daniel Zeder erläutert im Gespräch mit Tobias König, wie sich der Blick auf Stärken im Arbeitsalltag mit Aufgaben, Rollen und Führung kombinieren und umsetzen lässt. Er zeigt auf, weshalb jede Stärke auch eine Schattenseite hat und warum es entscheidend ist, Stärken bewusst einzusetzen. Außerdem spricht er darüber, welche Rolle Demut und Humor in der Führung spielen.

    Anhand zahlreicher Beispiele erfahren die Zuhörerinnen und Zuhörer, wie Stärkenorientierung im Arbeitsalltag gelingt und wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen können, so dass ihre Stärken zu tragen kommen. Interessiert an Tipps für Personalverantwortliche und Führungskräfte, die eine stärkenorientierte Unternehmenskultur aufbauen möchten, die sich auszahlt? Gleich reinhören!

    Weitere Informationen rund um das Thema Arbeitskräfte erhaltet ihr auf unserer Website unter: https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/fachkraefte/

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    Gast: Daniel Zeder
    Host: Tobias König
    Redaktion: Tobias König und Susanne Lingl
    Produktion: zentiMEDIA GmbH
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    29 min
  • KI im Unternehmen: Potenziale nutzen, Transparenzpflichten verstehen

    KI im Unternehmen: Potenziale nutzen, Transparenzpflichten verstehen
    Oct 21 2026
    Was müssen Unternehmen bei KI-generierten Inhalten künftig kennzeichnen? Und wie gelingt es, Künstliche Intelligenz so einzusetzen, dass daraus ein spürbarer Nutzen entsteht?

    Darüber sprechen wir in dieser Folge mit zwei Expertinnen aus unterschiedlichen Perspektiven: Chantal Berier, IHK-Referentin Digitalpolitik, erläutert die neuen Transparenzpflichten für Unternehmen. KI-Expertin Larissa Mikolaschek zeigt anschließend, wie Betriebe sinnvolle Anwendungsfälle finden, typische Fehler vermeiden und KI Schritt für Schritt in ihre Prozesse integrieren können.

    Links zur Folge:Ratgeberseite AI Act:https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/digitalisierung/kuenstliche-intelligenz/ai-act/

    Dort findet ihr auch den Link zum freiwilligen Code of Practice on AI-Generated Content und zu relvanten Webinaren.

    Bayerischer KI-Innovationsbeschleuniger:https://www.eventbrite.de/cc/bayerischer-ki-innovationsbeschleuniger-4106063/

    Hinterlasst gerne eine Bewertung. Wir freuen uns außerdem über Feedback an info@muenchen.ihk.de.

    Gäste: Chantal Berier & Larissa Mikolaschek
    Host und Redaktion: Dorothee von Krshiwoblozki Produktion: zentiMEDIA GmbH
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    28 min
  • Wertschätzung zahlt sich aus – kleiner Hebel, große Wirkung

    Wertschätzung zahlt sich aus – kleiner Hebel, große Wirkung
    Oct 7 2026
    Was haben eine automatische Urlaubsfreigabe, hochqualifizierte Nachwuchskräfte und eine außergewöhnlich niedrige Krankheitsquote gemeinsam?

    In den Worten von Markus Wasserle: „Wertschöpfung durch Wertschätzung“.Er ist unser Gesprächspartner in der aktuellen Folge von Fokus Fachkräfte und Geschäftsführer der Gebäudereinigung Wasserle in Kaufering.

    Im Gespräch mit Tobias König erklärt er, warum Wertschätzung weit mehr ist als freundliche Worte oder gelegentliches Lob. Anhand konkreter Beispiele aus seinem Unternehmen zeigt er, wie Vertrauen, Eigenverantwortung, Klarheit und transparente Kommunikation wesentlich dazu beitragen, Mitarbeitende langfristig zu binden, Fachkräfte zu gewinnen und gleichzeitig den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.Dabei wird deutlich: Wertschätzung ist kein Zusatzprogramm, sondern eine Führungsaufgabe, die im Alltag gelebt werden muss.

    Jetzt reinhören und erfahren, wie Markus Wasserle unter dem Motto „Wertschöpfung durch Wertschätzung“ seine Mitarbeitenden motiviert und für stetes Wachstum seines Unternehmens sorgt.Weitere Informationen rund um das Thema Arbeitskräfte erhaltet ihr auf unserer Website unter: https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/fachkraefte/

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    Gast: Markus Wasserle
    Host: Tobias König
    Redaktion: Tobias König und Susanne Lingl
    Produktion: zentiMEDIA GmbH
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    31 min
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