"Gespräche sind für mich nur dann gut und sinnvoll, wenn sie etwas bewirken. Alles andere ist Unterhaltung", sagt Vaheh Khachatouri.

Wow, was für ein klarer und starker Satz. Vaheh Khachatouri ist Autor und Unternehmesberater. In dieser Folge teilt er sein Wissen über wirksame Kommunikation.

Wir gehen der Frage nach, wie Sprache Realität formt, Entscheidungen lenkt und warum Vertrauen am Ende oft stärker zieht als jedes Zahlenmodell.

Wir starten bei einer überraschenden Quelle: Robotikforschung und die Akzeptanz von Maschinen im Nahfeld. Von dort aus entfaltet sich ein praxisnaher Blick auf menschliche Entscheidungsfindung.

Warum scheitern Gespräche? Weil Wahrnehmungen kollidieren, Emotionen filtern und Worte unbedacht gewählt sind. Wir zeigen, wie du mit Perspektivwechsel, klarer Struktur und einfachen, starken Formulierungen die gefühlte Unsicherheit senkst und Commitment erhöhst.

Besonders im Recruiting und Verkauf gilt: Je komplexer das Angebot, desto wichtiger sind Glaubwürdigkeit, Konsistenz und die Kunst, Zahlen in Sinn zu betten.

Ein roter Faden ist die Ethik: Inspiration statt Manipulation. Die Grenze ziehen wir dort, wo Transparenz endet und Entscheidungsfreiheit beschnitten wird. Daraus entsteht ein Bauplan für wirksame Gespräche—Ziel klären, Lage lesen, Rahmen setzen, Sprache schärfen, Verlässlichkeit zeigen, Daten zur Bestätigung liefern. Der Prüfstein bleibt schlicht: Hat sich etwas im Denken oder Handeln bewegt? Wenn ja, hat Kommunikation ihre Aufgabe erfüllt. Wenn nicht, war es nur Unterhaltung.

Lust auf mehr solcher Gespräche über Kommunikation, Vertrauen und Entscheidung? Abonniere den Podcast, teile die Folge mit jemandem, der heute eine schwierige Entscheidung trifft, und hinterlasse uns eine Bewertung—welcher Satz hat bei dir am meisten Wirkung entfaltet?

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Worte prägen unsere Arbeitskultur – und manchmal ist das, was wir nicht sagen, genauso wichtig wie das Ausgesprochene. HR-Expertin Beate Kreyer teilt ihre Einsichten über die Kraft der richtigen Kommunikation im Unternehmensalltag.

Mit ihrer jahrelangen Erfahrung beleuchtet Beate, wie wichtig Empathie und Wertschätzung im beruflichen Kontext sind. "Du kannst von deinen Mitarbeitern fast alles bekommen, wenn du es wertschätzend machst," erklärt sie und zeigt auf, wie selbst kleine Gesten der Anerkennung die Motivation und Bindung maßgeblich steigern können. Erschreckend oft unterschätzen Führungskräfte, welchen Unterschied ein einfaches "Das hast du wirklich gut gemacht" bewirken kann.

Entdecke, wie du durch bewusste Kommunikation eine Kultur der Wertschätzung aufbauen kannst und warum ein einfaches Nachfragen der Schlüssel zu besserer Zusammenarbeit ist. Folge uns für mehr Insights zum Thema effektive Kommunikation und teile deine Erfahrungen mit uns!

Dein Kontakt zu Beate 👉🏻https://www.beate-kreyer.at/

In dieser Episode ist Simon Schreiber zu Gast. Er ist Copywriter und Marketingstratege und hat schon über 170 erfolgreiche Personen-Marken entwickelt. Simon gibt dir private und berufliche Einblicke darüber, welche Kraft Worte seiner Erfahrung nach haben.

Es geht um die innere Stärke, die sich entwickelt, wenn über Ereignisse und Emotionen Klartext gesprochen wird. Simon beschreibt, wie es ihm gelungen ist, sein Schweigen über Episoden in seiner Jugendzeit zu brechen. Und er berichtet, wie viel leichter sich sein Leben jetzt anfühlt, nachdem er sich geöffnet hat - in der echten und in der digitalen Welt.

Diese Erfahrung nützt ihm auch beruflich. Wörter verbinden Menschen nur dann, wenn sie aus dem Herzen kommen. KI-generierte Inhalte wirken seiner Einschätzung nach oft glatt und seelenlos. Deshalb erzeugen sie nicht die gewünschte Wirkung. Simon gibt wertvolle Tipps, wie du dich auf LinkedIn Kunden präsentieren darfst, damit du potenzielle Kunden findest.

Mehr über Simon Schreiber erfährst du auf seiner Website https://schreiber-texte.de/

In dieser Episode von Wie Worte wirken spricht Helga erneut mit Lisa Gier, Inhaberin einer Beratungsagentur für Marketing.

Nach unserem ersten Gespräch über Events widmen wir uns heute einem Thema, das weit über Social Media hinausreicht: Was können Unternehmen von erfolgreichen Personenmarken lernen?

Lisa teilt, warum Sichtbarkeit kein Zufallsprodukt ist, wie Influencer ticken – und welche Strategien jedes Unternehmen daraus ableiten kann.

Inhaltliche Highlights

🔹 Personenmarke ≠ nur Influencer – Warum jede:r Coach, Anwalt oder Physiotherapeut zur Marke werden kann.
🔹 Vom Produkt zur Persönlichkeit – Was passiert, wenn nicht das Angebot, sondern die Vision im Vordergrund steht.
🔹 Kleine Schritte statt Perfektionsfalle – Weshalb „Better done than perfect“ oft der Schlüssel zu mehr Reichweite ist.
🔹 Marathon statt Sprint – Warum Ausdauer wichtiger ist als der schnelle Erfolg.
🔹 Projektumsetzerin & Mutmacherin – Lisas Ansatz, Menschen bei der Umsetzung und beim Dranbleiben zu begleiten.

💬 „Ich war halt so blöd, dass es mich nicht interessiert hat.“ – Eine erfrischende Sicht auf den Start in Social Media.

🌐 www.lisa-gier.com
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In dieser Folge ist Maren Kindler zu Gast – Business-Fotografin aus Zürich mit einem besonderen Blick für die Wirkung von Menschen vor der Kamera. Gemeinsam sprechen wir über Präsenz, Körpersprache und darüber, warum ein gutes Business-Foto weit mehr ist als nur ein technisches Abbild.

Was macht ein Foto authentisch? Wie können Worte dabei helfen, sich vor der Kamera natürlich zu zeigen? Und warum ist ein Shooting bei Maren fast schon ein Coaching?

Inhaltliche Highlights

🔹 „Fotografieren ist Kommunikation“ – Maren erklärt, wie sehr Stimme, Worte und Atmosphäre beeinflussen, wie sich Menschen vor der Kamera fühlen.
🔹 Unsicherheit vor der Kamera? – Warum 95 % ihrer Kund:innen das kennen – und was wirklich hilft, um locker zu werden.
🔹 Bildwirkung in 100 Millisekunden – Warum dein Businessfoto Emotion transportieren muss – und wie man das bewusst steuert.
🔹 Vom Shooting zum Selbstbild – Maren teilt, wie sie mit kleinen Details (z. B. Wahl des Stuhls oder Körpersprache) echte Präsenz sichtbar macht.
🔹 Mehr als Posing – Weshalb es nicht um „die richtige Haltung“ geht, sondern um deine natürliche Ausstrahlung.

💬 „Ich sehe dich präsent, wenn du über das sprichst, was dich begeistert – und dann drücke ich ab.“ – Maren Kindler

🌐 www.marenkindler.com
🔗 LinkedIn-Profil von Maren Kindler

Maren gibt regelmäßig Workshops zum Thema Präsenz - hier geht es zu weiteren Informationen:

https://marenkindler.lpages.co/workshop01/

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Was auf dem Fußballplatz gilt, gilt auch in einem Unternehmen. Im Stressmoment musst du den Druck kontrollieren, damit du die im Moment beste Entscheidung triffst. Fußballtrainer Heinz Fuchsbichler spricht in dieser Podcastfolge über die veränderte Kommunikation im Fußballsport, die moderne Nachwuchsarbeit und über die Rolle der Eltern.

Bis vor einigen Jahren waren Beschimpfungen und Beschuldigungen üblich. Auf dem Platz, in den Kabinen und auf der Tribüne. Mit neuen Programmen verändert sich die Kommunikation miteinander - und damit auch die Fußballkultur. Ein moderner Führungsstil von Trainer:innen und Funktionär:innen setzt auf wertschätzenden Umgang und Sachlichkeit.

Ein Beispiel. Heinz gibt nach einem Spiel erst dann ein konkretes Feedback, wenn er die Aufzeichnung in Ruhe und ohne Adrenalin analysiert hat. Das kann 1 - 2 Tage dauern. Und das Feedback konzentriert sich auf die Frage: Was lernen wir daraus?

Neben seinem Beruf als Fußballtrainer hat er sich vor wenigen Wochen als Eventmanager selbstständig gemacht. Am 12. September 2025 findet sein erstes großes Speaker-Event statt. Fünf sehr erfolgreiche und einflussreiche Persönlichkeiten aus dem Profifußball sprechen über ihre Führungsarbeit.

Zur Event-Webiste 👉🏻 https://www.sports-mindset.at/

Wie Gedanken unsere Gene beeinflussen: Mit Andrea Strasser über Epigenetik, Führung & Verantwortung

In dieser Folge ist Andrea Strasser zu Gast – Therapeutin für Komplementärmedizin und Expertin für Epigenetik.
Gemeinsam sprechen wir über die faszinierende Frage: Wie wirken Worte – auf unseren Körper, unsere Gesundheit und unser Führungsverhalten?
Ein Gespräch über Wissenschaft, Selbstverantwortung und die unglaubliche Kraft, die in jedem von uns steckt.

Inhaltliche Highlights

• 🧬 „Unsere Worte beeinflussen, welche Gene abgelesen werden.“ – was die Epigenetik uns über Sprache verrät
• 🔍 Warum Gedanken und Gefühle körperliche Entzündungen auslösen können – oder heilen
• 📉 Der unterschätzte Einfluss von Ernährung, Bewegung und Sprache auf Stress und Leistungsfähigkeit
• 🫀 Was ein tragbares EKG über deinen Alltag verrät – und wie sich Führung besser gestalten lässt
• 💡 „Verantwortung ist das neue Achtsam.“ – wie Andrea Führungskräfte dabei unterstützt, wirklich ins Tun zu kommen

Mehr über Andrea gibt es hier:
🌐 Website: www.andreastrasser.at
🎥 YouTube: www.youtube.com/@PraxisAndreaStrasser
📩 Kontaktaufnahme: Über das Formular auf der Website

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Zwischen Gefühlschaos und Führungsklarheit: Ilona Geiger über Team-Coaching, Leadership & Karriereentwicklung

In dieser Episode spricht Helga Boss mit Ilona Geiger – Business Coach, Trainerin und Expertin für Leadership-Entwicklung. Ilona begleitet Teams, Führungskräfte und Executives durch Veränderungsprozesse – mit einem besonderen Fokus auf Sprache, Emotionen und Selbstverantwortung.
Wir sprechen über die Kraft der Worte, emotionale Intelligenz im Arbeitsalltag und warum gerade gestandene Führungskräfte öfter mal „neu andocken“ dürfen.

Inhaltliche Highlights

• 💬 „Worte sind mein Handwerkszeug“ – warum Sprache mehr verändert, als wir denken
• 🔄 Veränderung im Team: Wie Führung gelingt, wenn Emotionen hochkochen
• 🧠 Generationenkonflikt oder neue Chance? Warum Gen Z eine Einladung zum Umdenken ist
• 👷‍♂️ „Ein gelingendes Leben“ – wenn plötzlich Bauleiter über Gefühle sprechen
• 🧭 Karriere-Coaching 50+: Von der Warteschleife zurück in die Selbstverantwortung
• ✨ Ilonas Notfallset für Veränderungsphasen: Wie du wieder Klarheit gewinnst, wenn alles wackelt

Mehr über Ilona Geiger

🌐 Website: www.ilonageiger.com
🔗 LinkedIn: linkedin.com/in/ilonageiger
📚 Ilona bietet Coachings, Teamtrainings & Leadership-Programme - vor Ort oder digital.

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