"Gespräche sind für mich nur dann gut und sinnvoll, wenn sie etwas bewirken. Alles andere ist Unterhaltung", sagt Vaheh Khachatouri.

Wow, was für ein klarer und starker Satz. Vaheh Khachatouri ist Autor und Unternehmesberater. In dieser Folge teilt er sein Wissen über wirksame Kommunikation.

Wir gehen der Frage nach, wie Sprache Realität formt, Entscheidungen lenkt und warum Vertrauen am Ende oft stärker zieht als jedes Zahlenmodell.

Wir starten bei einer überraschenden Quelle: Robotikforschung und die Akzeptanz von Maschinen im Nahfeld. Von dort aus entfaltet sich ein praxisnaher Blick auf menschliche Entscheidungsfindung.

Warum scheitern Gespräche? Weil Wahrnehmungen kollidieren, Emotionen filtern und Worte unbedacht gewählt sind. Wir zeigen, wie du mit Perspektivwechsel, klarer Struktur und einfachen, starken Formulierungen die gefühlte Unsicherheit senkst und Commitment erhöhst.

Besonders im Recruiting und Verkauf gilt: Je komplexer das Angebot, desto wichtiger sind Glaubwürdigkeit, Konsistenz und die Kunst, Zahlen in Sinn zu betten.

Ein roter Faden ist die Ethik: Inspiration statt Manipulation. Die Grenze ziehen wir dort, wo Transparenz endet und Entscheidungsfreiheit beschnitten wird. Daraus entsteht ein Bauplan für wirksame Gespräche—Ziel klären, Lage lesen, Rahmen setzen, Sprache schärfen, Verlässlichkeit zeigen, Daten zur Bestätigung liefern. Der Prüfstein bleibt schlicht: Hat sich etwas im Denken oder Handeln bewegt? Wenn ja, hat Kommunikation ihre Aufgabe erfüllt. Wenn nicht, war es nur Unterhaltung.

Lust auf mehr solcher Gespräche über Kommunikation, Vertrauen und Entscheidung? Abonniere den Podcast, teile die Folge mit jemandem, der heute eine schwierige Entscheidung trifft, und hinterlasse uns eine Bewertung—welcher Satz hat bei dir am meisten Wirkung entfaltet?

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Worte prägen unsere Arbeitskultur – und manchmal ist das, was wir nicht sagen, genauso wichtig wie das Ausgesprochene. HR-Expertin Beate Kreyer teilt ihre Einsichten über die Kraft der richtigen Kommunikation im Unternehmensalltag.

Mit ihrer jahrelangen Erfahrung beleuchtet Beate, wie wichtig Empathie und Wertschätzung im beruflichen Kontext sind. "Du kannst von deinen Mitarbeitern fast alles bekommen, wenn du es wertschätzend machst," erklärt sie und zeigt auf, wie selbst kleine Gesten der Anerkennung die Motivation und Bindung maßgeblich steigern können. Erschreckend oft unterschätzen Führungskräfte, welchen Unterschied ein einfaches "Das hast du wirklich gut gemacht" bewirken kann.

Entdecke, wie du durch bewusste Kommunikation eine Kultur der Wertschätzung aufbauen kannst und warum ein einfaches Nachfragen der Schlüssel zu besserer Zusammenarbeit ist. Folge uns für mehr Insights zum Thema effektive Kommunikation und teile deine Erfahrungen mit uns!

Dein Kontakt zu Beate 👉🏻https://www.beate-kreyer.at/

In dieser Episode ist Simon Schreiber zu Gast. Er ist Copywriter und Marketingstratege und hat schon über 170 erfolgreiche Personen-Marken entwickelt. Simon gibt dir private und berufliche Einblicke darüber, welche Kraft Worte seiner Erfahrung nach haben.

Es geht um die innere Stärke, die sich entwickelt, wenn über Ereignisse und Emotionen Klartext gesprochen wird. Simon beschreibt, wie es ihm gelungen ist, sein Schweigen über Episoden in seiner Jugendzeit zu brechen. Und er berichtet, wie viel leichter sich sein Leben jetzt anfühlt, nachdem er sich geöffnet hat - in der echten und in der digitalen Welt.

Diese Erfahrung nützt ihm auch beruflich. Wörter verbinden Menschen nur dann, wenn sie aus dem Herzen kommen. KI-generierte Inhalte wirken seiner Einschätzung nach oft glatt und seelenlos. Deshalb erzeugen sie nicht die gewünschte Wirkung. Simon gibt wertvolle Tipps, wie du dich auf LinkedIn Kunden präsentieren darfst, damit du potenzielle Kunden findest.

Mehr über Simon Schreiber erfährst du auf seiner Website https://schreiber-texte.de/