🎙️ In dieser Episode des Schicht im Schacht-Pottcasts diskutieren die Gastgeber Marcel und Robindro mit Luise Schneider von Coca-Cola Europacific Partners über ihre Rolle im Bereich Organizational Development, die Herausforderungen in der Personalentwicklung und die Bedeutung von Inklusion.

💡 Luise gibt Einblicke in ihren Werdegabg und teilt ihre Erfahrungen mit internen Trainern und die Notwendigkeit, bedarfsorientiertes Lernen zu fördern. Zudem wird die Zukunft der Führungskräfteentwicklung und die Rolle von Recruiting und Onboarding thematisiert.

😅 Wer reinhört, erfährt außerdem die optimale Temperatur für eine eiskalte Coca-Cola und wie das Zischen beim Öffnen klingen muss.

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🎙️ In dieser Episode des Schicht im Schacht-Pottcasts diskutieren die Gastgeber Marcel & Robindro mit Julia Heß über ihre Erfahrungen in der Schwerindustrie.

🏭 Gemeinsam sprechen die drei über die Rolle von HR in der Industrie, die Beliebtheit von industriellen Arbeitgebern und die Herausforderungen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien, die lokal wirksam sein sollen..

🔄 Außerdem teilt Julia ihre Einsichten über die Notwendigkeit von Upskilling und Reskilling in der sich wandelnden Arbeitswelt sowie die Bedeutung von datengetriebenen Entscheidungen im HR-Bereich.

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In der aktuellen Folge des Podcasts haben die beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro Ullah mit Jannis Tsalikis und Christoph Athanas zwei langjährige Weggefährten zu Gast.

Die beiden Gäste sind die Initiatoren des legendären HR BarCamps, das am 12. und 13. Februar 2026 in Berlin stattfinden wird. Grund genug, um über viele witzige und skurrile sowie fachliche Highlights zu sprechen, die das Event in den letzten Jahren hervorgebracht hat und welchen Stellenwert es für die heutige Eventlandschaft in HR und im Recruiting besitzt.

Das Quartett blickt außerdem ein wenig voraus, um über die Inhalte zu sprechen, die die Teilnehmer:innen bei der nächsten Ausgabe erwartet - wenn sie denn überhaupt planbar sind. Schließlich macht genau das das besondere BarCamp-Format aus.

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