Dans cet épisode de SOBRE/WORK, je reçois Thibaut Fleury.

Thibaut dirige Efficience et Kerea, des structures spécialisées dans la prévention et la santé au travail. Il a aussi été DRH dans le BTP pendant de nombreuses années, un secteur particulièrement exposé aux enjeux de santé, de sécurité et de conduites addictives.

Avant de parler de prévention, Thibaut raconte son propre rapport à l’alcool. Lui qui buvait peu découvre, en entrant dans le monde du BTP, une véritable culture du vin : repas professionnels, bouteilles à table, … une consommation qui, sans être excessive, devient progressivement un rituel. Et finalement, où se situe la frontière entre le rituel et le début d’une dépendance ?

Il raconte aussi comment, en tant que DRH, il a été confronté à des situations d’addiction chez des collaborateurs, parfois beaucoup trop tard.

Thibaut alerte aussi sur la problématique des cas non visibles : ceux sur lesquels on peut encore avoir un impact.

Alors : comment repérer une addiction au travail ? Quels sont les signaux faibles ? Que doit faire un manager lorsqu’il pense qu’un collaborateur rencontre un problème avec l’alcool ou une autre conduite addictive ? Quelle est la responsabilité juridique de l’entreprise ? Quels sont les secteurs les plus touchés ?

Et surtout : comment parler des addictions au travail sans jugement, sans stigmatiser, mais sans non plus fermer les yeux ?

Dans cet épisode, nous parlons aussi de prévention, de culture d’entreprise, de santé au travail et de formation des managers. Thibaut nous y partage sa vision de la prévention et de la responsabilité de l’entreprise à l’égard de ses collaborateurs. Son message : plutôt que d’agir en réparation et ponctuellement, il est nécessaire d’adopter une approche systémique des risques psycho-sociaux.

Bonne écoute

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Charlotte a rapidement aimé l'alcool, entre autres pour la désinhibition qu'il provoque. Et puis, boire comme un mec c'est cool.

Charlotte a aussi connu tôt les milieux festifs. Et, avec eux, la drogue qui permet de tenir jusqu'au petit matin.

Après son apprentissage dans un restaurant gastronomique, Charlotte intègre une petite équipe de cuisine, où l'ambiance est conviviale, bienveillante mais aussi très festive.

Cet épisode raconte en quoi un milieu professionnel peut être le terrain où se déploie l'addiction.

Il parle aussi des conséquences de nos dépendances sur le travail.

Et de bien d'autres choses que je ne spoilerai pas davantage.

Bonne écoute.

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Benjamin voulait travailler dans la publicité pour deux raisons : écrire toute la journée, et rejoindre un milieu où il semblait facile de se défoncer.

C’est en tout cas ce qu’il projetait avant d’intégrer sa première agence

Quand il démarre dans ce métier, Benjamin est rapidement identifié comme talentueux. Et un créatif qui a du talent, on le garde.

Alors, bien qu’on le rappelle souvent à l’ordre, on ferme aussi beaucoup les yeux sur ses excès.

Jusqu'au jour où il plante un rdv important avec un client.

Au-delà du lien entre addiction et monde professionnel, cet épisode parle de dépendance à l'alcool et à la cocaïne, du lien avec le TDAH (trouble déficit de l'attention avec hyperactivité), et du suivi en cure et post-cure.

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