Det har varit en rejäl vinter. Snöoväder har hindrat somliga från att komma i tid till jobbet. Praxis är att man blir utan lön. I det här avsnittet benar vi i de äldre domarna om ”naturhinder”. Ett snöfall över Linköping den 28 december 1976 innebar att 650 av Saab-Scanias 4 100 tjänstemän kom minst 30 minuter för sent till jobbet. En del som bodde åt Motalahållet till uteblev helt från arbetet.

Ett snöoväder i Västsverige den 16-17 november 1995 resulterade i att hundratals byggnadsarbetare uteblev från arbetet hos Skanska Bygg AB.

Båda dessa händelser utmynnade i rättstvister som prövades av AD. Jessica Berlin, chefsjurist på Läkarförbundet och Tobias Normann, advokat på Mannheimer Swartling benar i AD 1977 nr 202 pch AD 1999 nr 93.

Målen liknar varandra. Bägge handlar om omöjlighet som uppstår på grund av snöoväder, naturhinder som det kallas. I målen prövar Arbetsdomstolen rätten till ersättning till arbetstagare fastän arbete inte har blivit utfört. I det äldsta målet är det dåvarande Verkstadsföreningen och Saab-Scania som hade stämt SIF och vill att AD ska fastställa att det inte föreligger någon sådan ersättningsskyldighet. I målet från 1990-talet är det Byggentreprenörerna och Skanska som är kärande och Byggnadsarbetareförbundet som är svarande.

Diskussion följer om det är vettigt att arbetstagaren ska stå hela risken. Jessica Berlin drar en lans för någon form av lösning, eventuellt en "snöpenning".

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En socialsekreterare i Krokoms kommun tar sitt liv samma dag som överläggningen om hans eventuella avskedande ska äga rum. Den tragiska händelsen är slutet på en flera månader lång period då socialsekreteraren larmat om mobbning från en chef.

Kommunen utreder och finner att någon mobbning inte har förekommit. Istället börjar arbetsgivaren prata om att dela ut en varning, alternativt säga upp socialsekreteraren. Slutligen inleds proceduren mot avskedande samtidigt som socialsekreteraren visar tecken på att gå djupare och djupare in i en depression. Händelseförloppet kulminerar med att socialsekreteraren tar sitt liv.

Två chefer i kommunen åtalas för vållande till annans död och arbetsmiljöbrott. En straffrättslig process följer. Advokat Tobias Normann på Mannheimer Swartling och programledare Mattias Lahti Davidsson, Lag&Avtal, granskar Östersunds tingsrätts fällande dom respektive den friande domen i Hovrätten för nedre Norrland.

Krokommålet ligger nu tio år tillbaka i tiden men är klassiskt. För första gången stod det i klar dager att arbetsmiljöansvaret kan sträcka sig långt in i den psykosociala sfären.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

”Jag kommer köra över dig med bilen och bränna ner ditt hus med dina föräldrar i.” Ett påstått dödshot uttalat på fritiden ledde till avskedande av en bergarbetare i Malmberget. Arbetsgivaren LKAB fick veta att bergarbetaren hade hotat en kollega på fritiden på en sportbar och valde att skilja honom från tjänsten. IF Metall drev linjen att hotet aldrig hade uttalats och att avskedandet borde ogiltigförklaras.

Hur går Arbetsdomstolen till väga med bevisningen när ord står mot ord? Hur klarar domstolen av att värdera bevisningen i just detta konkreta fall? När finns det sakliga skäl för avskedande för något som hänt utanför jobbet? Det tittar vi närmare på i detta avsnitt som handlar om AD-dom nummer 55 från 2022.

Medverkar gör Jessica Berlin, chefsjurist på Läkarförbundet och Tobias Normann, advokat på Mannheimer Swartling. Programledare är Mattias Lahti Davidsson.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.