Gente que espera
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Gente que espera
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Hay empresas hechas de esperas.
Esperan crecer para profesionalizarse. Esperan tener másventas para ordenar sus procesos. Esperan mejorar la 1 rentabilidad para invertir. Esperan encontrar a la persona indicada para delegar. Esperan tener tiempo para pensar cómo están trabajando.
Y mientras esperan, trabajan. Resuelven urgencias. Atienden clientes. Corrigen errores. Apagan incendios. Vuelven a empezar al día siguiente.
Son las empresas que dependen demasiado de su dueño o dueños. El dueño quiere delegar. Sabe que no puede seguir decidiendo todo. Necesita recuperar tiempo, desarrollar a su equipo, dejar de ser el paso obligado de cada decisión.
Pero no delega porque su gente todavía no está preparada.
Y su gente no termina de prepararse porque él sigueresolviendo todo.
Entonces espera que su equipo esté listo para delegar,mientras el equipo espera que él le dé espacio para aprender.
Todos esperan. Todos tienen razones. Y la empresa siguedependiendo de una sola persona.