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Café inclusivité - Association Les ailes déployées

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By: Les ailes déployées
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Découvrez "Café inclusivité", le podcast de l'association Les ailes déployées dédié à l'inclusion et à la diversité dans le monde du travail. Que vous soyez un employeur, un professionnel cherchant à améliorer vos pratiques inclusives et désireux d'en savoir plus dans l'inclusivité des personnes en situation de handicap, "Café inclusivité" est le podcast qu'il vous faut ! Je suis Charlotte Renck, Job coach au SEA. Ensemble, faisons de l'inclusion une réalité quotidienne.Les ailes déployées Hygiene & Healthy Living Psychology Psychology & Mental Health
Episodes
  • EP 16 | Le Service Public de l'Emploi (SPE)
    20 Aug 2026

    Pour ce nouvel épisode, nos invités interviennent sur le sujet du Service Public de l'Emploi (SPE). Ensemble, ils abordent ce que représentent pour eux le SPE, les démarches et le fonctionnement de ce service pour les personnes en situation de handicap.


    Avec la participation de :

    • Lucile Girot, Conseillère chez France Travail
    • Hayet Ben Tardayet, Conseillère chez Cap Emploi
    • Valérie Badra, Conseillère à la Mission Locale de Paris

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    A propos de notre association :

    L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.

    Pour plus d'informations : www.lad.fr

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    29 min
  • EP 15 | Le rétablissement
    6 Jul 2026

    Pour ce nouvel opus sur le thème du rétablissement, nous avons le plaisir de recevoir :

    • Dr Isabelle Amado, Médecin Responsable au C3RP de Sainte-Anne.
    • Daniel Velasco, pair-aidant au C3RP de Sainte-Anne et membre du collectif Orpairs.
    • Justina Cazès, Chargée d'insertion professionnelle au C3RP de Sainte-Anne.
    • Nicolas Simon, Chargé d'insertion professionnelle et psychologue à l'Espace Mogador de notre association Les ailes déployées.
    • Fabienne Giannelli, Directrice des accompagnements et des parcours inclusifs au sein de notre association Les ailes déployées.
    • Mathilde Rodenas, job coach au SEA et psychologue au sein de la SAS.


    L'occasion d'échanger sur le processus de rétablissement, la place des soins dans ce parcours, les déterminants qui le favorisent, ainsi que le rôle essentiel de l’espoir.

    Bonne écoute !

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    A propos de notre association :

    L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.

    Pour plus d'informations : www.lad.fr

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    48 min
  • EP 14 | Du recrutement, à la prise de poste et à l'intégration en entreprise
    1 Jun 2026

    Découvrez l'épisode 14 du café inclusivité ! Pour ce nouvel opus dédié au recrutement, à la prise de poste et à l'intégration en entreprise, nous avons le plaisir de recevoir :

    • Jean-François Chelet, Chef du service accueil et surveillance du Musée Carnavalet, Histoire de Paris et de la crypte archéologique.
    • Valérie Terrasson, accompagnée par le Service d'emploi accompagné (SEA) et agent d'accueil et de surveillance au Musée Carnavalet, Histoire de Paris.
    • Raphaël Pellard, accompagné par le Service d'emploi accompagné (SEA).
    • Carole Collignon, chargée de recrutement à la Mission Handicap de BNP Paribas.

    Bonne écoute !

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    A propos de notre association :

    L'association Les ailes déployées accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi les personnes connaissant une altération de leur santé mentale. Elle a pour mission principale de soigner, soutenir le pouvoir d'agir et favoriser l'inclusion sociale des personnes accueillie afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie, leur bien-être et leur vie sociale et professionnelle.

    Pour plus d'informations : ⁠⁠⁠www.lad.fr

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    32 min
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