Wenn HR auf KI trifft: Zwischen Potenzial, Vorbehalten und dem Mut zur Veränderung

88 Prozent der Personaler, die KI bereits nutzen, sehen darin noch keinen echten Mehrwert für ihre tägliche Arbeit. Eine Zahl, die aufhorchen lässt. Das ist der Ausgangspunkt von Folge 8 des COSMO on AI(R) Podcasts mit Andrea Kunze und Laura Iussa, beide aus dem HR-Consulting bei COSMO CONSULT. Sie geben einen tiefen Einblick ins HR-Portfolio und sprechen offen darüber, warum KI im Personalwesen noch so viel Potenzial ungenutzt lässt und was es braucht, damit sich das ändert.

Das Problem ist nicht fehlende Technologie. Es ist die fehlende Integration. Wer KI nur nutzt, um eine Stellenanzeige zu generieren, und das Ergebnis danach manuell ins nächste System kopiert, hat den Kern noch nicht verstanden. Der eigentliche Mehrwert entsteht dort, wo KI nicht isoliert arbeitet, sondern tief in Prozesse eingebunden ist: von der Bewerbervorselektion über das Reisekostenmanagement bis hin zur Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen.

Denn genau hier liegt eine stille Krise: Der Gallup Engagement Index 2024 zeigt, dass nur noch 9 Prozent der Mitarbeitenden sich wirklich verbunden fühlen. Dies ist der niedrigste Wert seit Beginn der Studie. Die Hauptursache: fehlende Feedbackkultur und fehlende Entwicklungsperspektiven. Beides entsteht oder scheitert im Mitarbeitergespräch – einem Instrument, das heute immer noch zu wenig dokumentiert, nachverfolgt und genutzt wird.

Die Folge zeigt, welche Rolle KI dabei spielen kann, ohne die Menschlichkeit aus der Personalarbeit zu verdrängen. Und warum Transparenz, Vertrauen und die frühzeitige Einbindung von Betriebsräten keine bürokratischen Hürden sind, sondern der entscheidende Erfolgsfaktor.

Bei Fragen oder für weitere Informationen folgt dem Link: Microsoft Dynamics 365 Human Resources | COSMO CONSULT

Hört rein – es lohnt sich.

Andrea und Laura sprechen am 5. Oktober 2026 auch zu diesem Thema auch live bei Microsoft in München. Kostenlose Anmeldung unter: COSMOimpulse Intelligent Work. Der direkte Weg zur intelligenten Arbeitswelt

Warum KI ohne Governance teuer werden kann

Viele Unternehmen nutzen KI und haben keine Ahnung, was dabei rechtlich gerade passiert. Mitarbeitende laden sensible Dokumente in Chat-Tools hoch, Ergebnisse werden ungeprüft übernommen, und niemand hat schriftlich festgehalten, wer eigentlich wofür verantwortlich ist. Das ist kein Kavaliersdelikt. Es ist ein offenes Haftungstor.

In Folge 7 von COSMO on AI(R) spricht Silke Drüke mit Dr. Magnus Bergmann, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Maik Donner Industry Lead AI von COSMO CONSULT über genau das: Was passiert, wenn KI im Unternehmen unkontrolliert wächst, welche Gefahren Schatten-KI mitbringt und wie Governance hilft.

Magnus Bergmann bringt es auf den Punkt: „Wer die Spielregeln kennt, sie befolgt und sich daran gehalten hat, ist raus. Dann geht die Haftung auf den Unternehmer über." Heißt konkret: Wer keine Governance hat, trägt die Verantwortung allein.

Die Folge liefert handfeste Einblicke: Wie sieht ein praxistauglicher Governance-Prozess aus? Was bedeutet „Human in the Loop" rechtlich und technisch? Warum darf eine KI bei Einstellungsentscheidungen niemals allein entscheiden? Und was hat Prompt Injection mit manipulierten Lebensläufen zu tun?

Dazu kommen konkrete Checklisten für den Einstieg, ein Blick auf den EU AI Act und seine verschobenen Fristen sowie die Frage, wie Europa im globalen KI-Wettbewerb mit Amerika und China bestehen kann.

KI ist kein Risiko, das man aussitzen kann. Aber mit dem richtigen Rahmen wird es beherrschbar. Hört rein.

Weitere Informationen zu KI-Nutzung in Unternehmen: https://www.cosmoconsult.com/de/loesungen/ki-strategie

Wenn Cybercrime zum Geschäftsmodell wird und KI mitspielt.

Cyberangriffe sind längst kein Randphänomen mehr. Sie sind hochorganisiert, arbeitsteilig und oft schneller als die Verteidigung. In Folge 6 von COSMO on AI(R) spricht Silke Drüke mit dem Information Security Officer Lukas Wagner über die Realität moderner Angriffe.

Als ehemaliger Cybercrime-Ermittler beim BKA in Österreich kennt Lucas beide Seiten: die Denkweise der Täter und die Herausforderungen von Unternehmen. Er erklärt, warum Phishing heute kaum noch zu erkennen ist, wie Darknet-Marktplätze mit Sternebewertungen funktionieren – und weshalb Cybercrime inzwischen als „Service“ angeboten wird. Besonders eindrücklich: reale Beispiele, wie gestohlene Daten weit über den eigentlichen Angriff hinaus monetarisiert werden.

Ein zentrales Thema der Folge ist der Einsatz von künstlicher Intelligenz. Angreifer nutzen KI, um Angriffe zu automatisieren und zu personalisieren. Unternehmen können KI jedoch ebenso einsetzen – etwa zur Erkennung von Anomalien oder zur Unterstützung von Security-Teams. Entscheidend ist dabei die Frage nach Rechten, Verantwortung und Kontrolle.

Lukas’ klare These: „Macht eure Basics. Das ist das Wichtigste in der Security.“

Die Folge zeigt praxisnah, worauf es wirklich ankommt: Transparenz über Assets, Priorisierung kritischer Daten, Sensibilisierung von Mitarbeitenden – und warum Sicherheit kein Tool, sondern ein kontinuierlicher Prozess ist. Mehr zu künstlicher Intelligenz im Unternehmen: https://www.cosmoconsult.com/de/loesungen/ki-strategie

🎧 Jetzt reinhören und verstehen, wie Unternehmen sich in einer KI-getriebenen Bedrohungslage sinnvoll schützen können.