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Description

En écoutant ce résumé, vous découvrirez l'importance d'un leadership fort, basé sur la confiance et le désintéressement, pour diriger une entreprise.

Vous découvrirez aussi que :
  • la cohésion du groupe autour d'un leader fort est un élément essentiel au succès d'une entreprise ;
  • un véritable leadership est un contrat de confiance par lequel le leader s'engage à guider et protéger les personnes qui le suivent ;
  • la société d'aujourd'hui et les générations futures souffrent de leur tendance à l'individualisme, qui s'exprime à tous les niveaux de l'entreprise ;
  • face à ce défi, les leaders ont pour responsabilité de recréer de véritables cultures d'entreprise humanisées et justes.

Le leadership et la gestion d'une entreprise sont aujourd'hui des notions trop floues. Selon Simon Sinek, conférencier et auteur britannique, un leader véritable est celui qui fait toujours passer en premier les intérêts du groupe qu'il dirige, au lieu d'être obsédé par la performance. Le souci de l'humain est la clé du fonctionnement efficace et harmonieux d'un groupe.


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©2016 Koober (P)2016 Audible FR

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Notations

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  • Histoire
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  • Guido
  • 16/09/2017

Nothing special to be honest

the summary was read in a boring way. the takeaways were nothing particularly new. bof