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Description

L'œuvre de Frédéric Laloux se situe dans une perspective intégrale et s'appuie sur une analyse fine de l'évolution de la conscience humaine. Après des recherches approfondies, il met en évidence l'émergence de nouveaux modèles où la seule hiérarchie existante est celle basée sur le niveau des expertises et le talent de chacun.
Ce livre audio donne les clefs pour faire évoluer son organisation, ou en construire une nouvelle où il fait bon vivre et travailler ensemble.

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Notations

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Performance

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Histoire

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Intéressant

Idées intéressantes sur de nouvelles organisations des entreprises. La narration est cependant très répétitive ce qui ne rend pas l'écoute agréable.

2 sur 2 personne(s) ont trouvé cet avis utile.

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Excellent

Le propos de ce livre est d’une pertinence et d’une justesse remarquable. Il donne une réelle vision des organisations d’entreprises et beaucoup d’espoir pour le futur.

MAIS je tiens à remarquer un problème qui est récurrent dans tout les livres que j’ai écouté jusque maintenant : les chapitres ne sont pas nommés ! Comment peut-on retrouver une partie du livre ainsi ?! Merci de corriger à l’avenir s’il vous plaît.

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A lire absolument

Un super livre, indispensable pour ceux qui veulent comprendre l'évolution des organisations à travers le temps et surtout réfléchir aux évolutions possibles.
Le livre mixe des réflexions psychologiques, économiques et organisationnelles ce qui le rend très très intéressant. Il est basé sur des exemples d'entreprises existantes ce qui le rend très complet!
Je recommande fortement

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Préférer la lecture pour ce livre

Il y a trop de répétition des paradigmes de couleurs. En écoute longue on n'entend plus que entreprises orange et entreprises opale... Ce qui rend difficile l'écoute et difficile de garder en tête les phénomènes sous-jacents qui illustrent les paradigmes. Je recommande plutôt ce livre en lecture.

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bravo ! ce bouquin est clair concret

bravo ! ce bouquin est clair et concret. Il aborde des sujets importants comme la rémunération, la stratégie, les prises de decision, la gestion des conflits et plus profondément le passage à un monde plus spirituelle.

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  • Fabrice
  • 07/11/2018

une revelation

Voici un livre fascinant qui revolutionne votre facon de voir l'entreprise. A recommander a tous.
D'abord parce que meme si l'approche est radicalement disruptive, l'auteur ne pousse pas à la revolution. Ces propositions sont documentees et font du sens.
Seul bémol : la lecture est un peu lente.