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  • 社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!

  • De : 小山 昇
  • Lu par : 中西 尚也
  • Durée : 5 h et 14 min

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社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!

De : 小山 昇
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Bonne écoute !

    Description

    「いまどき社員」を動かす新・人材戦略
    社員が辞めない! 社員のやる気がアップする!
    新卒採用・社員教育・社員定着の鉄則

    会社の実力は、社員の学歴ではない。社員教育の量で決まる。
    中小企業は「新卒社員率5割」を目指しなさい。

    指導した会社750社のうち、400社が過去最高益達成!
    倒産した会社ゼロ!

    自身が経営する株式会社武蔵野は、
    18年連続増収、離職率は3%(10年以上在籍社員の離職率は1%)!

    「なぜわが社は、内定辞退が少ないのか」
    「なぜ、新卒定着率がいいのか」
    「なぜ、全社員の離職率が低いのか」
    「なぜ、パート・アルバイトの満足度が高いのか」

    その秘訣とノウハウが、本書に書かれています。

    【目次抜粋】
    はじめに
    序章 人材不足時代の生き残り戦略を考えなさい
    第1章 「採用に関する方針」を明確にしておく
    第2章 「自社に合う社員」「辞めない社員」を見極め、採用する方法
    第3章 採用した人を「成長」させる組織づくり
    第4章 人が辞めない組織のつくり方
    第5章 人にやさしい職場のつくり方
    ©小山 昇 (P)2021 Audible, Inc.

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