نوم څنګه د کار موندلو مخه نیسي
Impossible d'ajouter des articles
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
-
Lu par :
-
De :
پدې برخه کې، یوه ساده خو ناراحته کوونکې پوښتنه مطرحکیږي: ایا د کار بازار کې واقعاً یوازې وړتیا مهمه ده — که نو نوم له هغه وخت لویهرول لوبوي چې موږ فکر کوو؟
د لیو کاس او کریستیان مانګر مطالعه ښیي چې هغه غوښتونکيچې د بهرني نومونو سره دي د ځواب ترلاسه کولو لپاره د پام وړ لږ فرصتونه لري — که څههم د دوی وړتیاوې بالکل یو شان دي. د ژوند لنډیز کې یوازینی توپیر کولی شي پریکړه وکړيچې دروازه خلاصه شي که بنده پاتې شي.
پایلې روښانه کوي: تبعیض یوازې یو احساس نه دی، بلکېد اندازه کولو وړ دی — او د ژوند کې واقعي فرصتونه اغیزمن کوي.
ایمپاورمایګرا — پوهیدل د اوریدو سره پیل کیږي.
سرچینه
Kaas, L., & Manger, C. (2012). Ethnicdiscrimination in Germany's labour market: A field experiment. German EconomicReview, 13(1), 1–20. https://doi.org/10.1111/j.1468-0475.2011.00538.x