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The Advantage
- Why Organizational Health Trumps Everything Else in Business
- Lu par : Patrick Lencioni
- Durée : 5 h et 25 min
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Description
There is a competitive advantage out there, arguably more powerful than any other. Is it superior strategy? Faster innovation? Smarter employees? No, New York Times best-selling author, Patrick Lencioni, argues that the seminal difference between successful companies and mediocre ones has little to do with what they know and how smart they are and more to do with how healthy they are. In this book, Lencioni brings together his vast experience and many of the themes cultivated in his other best-selling books and delivers a first: a cohesive and comprehensive exploration of the unique advantage organizational health provides.
Simply put, an organization is healthy when it is whole, consistent and complete, when its management, operations and culture are unified. Healthy organizations outperform their counterparts, are free of politics and confusion and provide an environment where star performers never want to leave. Lencioni’s first non-fiction book provides leaders with a groundbreaking, approachable model for achieving organizational health - complete with stories, tips and anecdotes from his experiences consulting to some of the nation’s leading organizations. In this age of informational ubiquity and nano-second change, it is no longer enough to build a competitive advantage based on intelligence alone. The Advantage provides a foundational construct for conducting business in a new way - one that maximizes human potential and aligns the organization around a common set of principles.
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Ce que les auditeurs disent de The Advantage
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Global5 out of 5 stars
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Interprétation5 out of 5 stars
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Histoire5 out of 5 stars
- Jubinville Raymond
- 24/03/2020
Excellent... et dans le fond et dans la forme
Celui qui veut être un chef avec un authentique succès a intérêt à lire et mettre en œuvre les conseils de ce livre. Merci à l’auteur et à toute son équipe !
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Global5 out of 5 stars
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Interprétation5 out of 5 stars
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Histoire4 out of 5 stars
- MORNAND Ludovic
- 01/09/2021
Livre très intéressant
La narration est très bonne, même si pour un premier livre audio il faut arriver à se mettre dedans. Les bonus gratuits à télécharger sur le site sont intéressants et l'ensemble du concept de "Organizational Health" m'a vraiment parlé. Je n'hésiterai pas à mettre en place pas mal de concepts de ce livre dans ma manière de travailler et de collaborer avec mes collègues et partenaires.
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Global5 out of 5 stars
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Interprétation5 out of 5 stars
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Histoire5 out of 5 stars
- Damien Thouvenin
- 09/09/2017
Un must pour tous les dirigeants
Recommanderiez-vous ce livre audio à un ami ? Expliquez pourquoi.
Patrick Lencioni founit un modèle à la fois très simple et très puissant pour aligner son équipe et son organisation : construire une équipe soudée, expliciter ce qui est critique, sur-communiquer et renforcer ce qui a été explicité. Pour chaque partie il donne des exercices, des modèles et des exemples tirés de son expérience de consultants qui rendent l'ensemble très clair et applicable.
Qu'avez-vous aimé de la performance de Patrick Lencioni ?
Je préfère souvent les livres lus par leur auteur car ceux-ci mettent mieux en évidence, par leur ton, la structure et les éléments importants de leur texte. Patrick Lencioni ne fait pas eception à cette règle mais semble en plus posséder une vraie maitrise de son flow et de son ton. La lecture est très fluide et agréable. L'accent américain n'est pas très prononcé et, du coup, très compréhensible.
Si vous faisiez une adaptation de ce livre audio au cinéma, quel en serait le slogan ?
4 disciplines et 6 questions pour aligner son codir et son entreprise
Avez-vous d'autres commentaires ?
Ce livre m'a tellement plut que je l'ai écouté 2 fois de suite pour reprendre en notes tout ce qui m'avait échappé à la première écoute.
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