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Résultats de "Shawn Kent Hayashi" dans Toutes les catégories
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Conversations that Get Results and Inspire Collaboration
- Engage Your Team, Your Peers, and Your Manager to Take Action
- De : Shawn Kent Hayashi
- Lu par : Adam Lofbomm
- Durée : 8 h et 10 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
In her previous books, executive coach and professional development expert Shawn Kent Hayashi identified the various types of conversations that are vital for growth and success. Now, in Conversations That Get Results and Inspire Collaboration, she answers many of the questions she is most frequently asked during coaching and training sessions.
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Conversations that Get Results and Inspire Collaboration
- Engage Your Team, Your Peers, and Your Manager to Take Action
- Lu par : Adam Lofbomm
- Durée : 8 h et 10 min
- Date de publication : 02/10/2013
- Langue : Anglais
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Conversations for Change
- 12 Ways to Say It Right When It Matters Most
- De : Shawn Kent Hayashi
- Lu par : Eric Stuart
- Durée : 6 h et 31 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
Communication expert and leadership coach Shawn Kent Hayashi has spent more than two decades studying how the things people say impact their business and professional lives. In her new book Conversations for Change: 12 Ways to Say It Right When It Matters Most, she not only identifies the 12 most important types of conversations people have, but shows readers how to reach their maximum potential by using these conversations effectively.
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Conversations for Change
- 12 Ways to Say It Right When It Matters Most
- Lu par : Eric Stuart
- Durée : 6 h et 31 min
- Date de publication : 07/03/2012
- Langue : Anglais
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Conversations for Creating Star Performers
- Go Beyond the Performance Review to Inspire Excellence Every Day
- De : Shawn Kent Hayashi
- Lu par : Todd Ethridge
- Durée : 4 h et 21 min
- Version intégrale
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Global
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Performance
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Histoire
The performance review is an important part of your job as a manager or coach. But it is only a part. In order to develop team members effectively, you have to be proactive on a daily basis. This means having conversations - and not just about the weather or the game last night. Create ongoing conversations throughout the year. Conversations for Creating Star Performers is a vital tool for keeping team members motivated, engaged, and moving ahead every day - not just the days before an annual review.
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Conversations for Creating Star Performers
- Go Beyond the Performance Review to Inspire Excellence Every Day
- Lu par : Todd Ethridge
- Durée : 4 h et 21 min
- Date de publication : 07/03/2012
- Langue : Anglais
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