S'organiser pour réussir : la méthode GTD ou l'art de l'efficacité sans le stress | Livre audio

S'organiser pour réussir : la méthode GTD ou l'art de l'efficacité sans le stress

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Description

Le livre qu'attendaient depuis des années les cadres à la recherche d'une nouvelle manière de vivre et de travailler.

Vous croulez sous vos listes de tâches au travail et à la maison ? La méthode GTD (Getting Things Done, d'après le titre américain du livre) ou l'art de l'efficacité sans le stress est une méthode qui permet d'accroître vos capacités d'organisation, votre efficacité et votre créativité sans multiplier vos efforts. Déjà appliquée dans les plus grandes entreprises internationales, elle peut transformer radicalement votre manière de vivre et de travailler. Son principe: votre efficacité est directement proportionnelle à votre capacité à vous détendre. Si votre esprit est clair et vos idées organisées, vous pouvez améliorer vos performances sans subir de stress.

Ce livre vous apprend à : réévaluer vos objectifs au fur et à mesure que les priorités changent ; vous débarrasser du sentiment d'être débordé, anxieux, stressé, impuissant... ; planifi er et matérialiser vos projets ; accepter de ne pas pouvoir tout faire en même temps.

Cet audio est accompagné d'un document annexe se trouvant dans votre bibliothèque après achat.

©2015 D. Allen / Alisi. Traduit de l'Anglais par A. et M. Bories (P)2015 Audiolib

Ce que les membres d'Audible en pensent

NOTATIONS

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    floriane 12/03/2016
    floriane 12/03/2016 Membre depuis 2016
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    "une méthode simple"
    Avez-vous d'autres commentaires ?

    ce livre est magnifiquement bien lu, très intéressant et donne envie d'essayer une méthode aussi simple fondée surtout sur des astuces et du bon sens

    10 sur 15 personne(s) ont trouvé cet avis utile
  • Photo d'abonné Audible
     
    Amazon Customer 18/07/2016 Membre depuis 2016
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    "Excellent !"
    Recommanderiez-vous ce livre audio à un ami ? Expliquez pourquoi.

    Oui, si cette personne est particulièrement désorganisée, a du mal à organiser ses priorités, répartir ses tâches etc.


    2 sur 3 personne(s) ont trouvé cet avis utile

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