Pourquoi c'est si dur de changer ? Changement de soi, de l'autre, des organisations | Livre audio

Pourquoi c'est si dur de changer ? Changement de soi, de l'autre, des organisations

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Description

Les changements dans les organisations échouent trois lois sur quatre ou deux lois sur trois. Pourquoi c'est si dur de changer ? Il s'agit sans doute de la question la plus souvent posée par les individus comme par les entreprises. Les trois parties de ce livre ont été élaborées par trois auteurs à partir de leurs nombreuses conférences sur le sujet. Trois auteurs, trois regards : Les idées reçues sur le changement ; La liberté face au changement ; Les pesanteurs de l'organisation et comment y faire face.

Ce voyage au pays du changement fait la part belle aux chemins de traverse ; il est une quête en mouvement permanent entre l'idée et l'exemple, la théorie et la métaphore. Car la principale difficulté face au changement n'est pas ce que nous ignorons, mais ce que nous savons ou croyons savoir... Ces idées de bon sens qui sont autant d'obstacles sur la route du changement.

©2007 Dunod (P)2016 en avance

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NOTATIONS

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    FredericB 14/01/2017
    FredericB 14/01/2017 Membre depuis 2017
    notes
    critiques
    10
    4
    Global
    Performance
    Histoire
    "Dommage"

    Histoire du changement est au cœur de nos vie et le narrateur ne nous entraîne pas dans une histoire passionnante. Trop monotone et d'hésitation dans son récit.
    À déconseiller avec ce narrateur !

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