Gratuit avec l’offre d'essai
Écouter avec l’offre
-
Ties to Tattoos
- Turning Generational Differences into a Competitive Advantage, Second Edition
- Lu par : Lynne Rutherford
- Durée : 3 h et 46 min
Impossible d'ajouter des articles
Échec de l’élimination de la liste d'envies.
Impossible de suivre le podcast
Impossible de ne plus suivre le podcast
2,95 €/mois pendant 3 mois
Acheter pour 14,81 €
Aucun moyen de paiement n'est renseigné par défaut.
Désolés ! Le mode de paiement sélectionné n'est pas autorisé pour cette vente.
Vous êtes membre Amazon Prime ?
Bénéficiez automatiquement de 2 livres audio offerts.Bonne écoute !
Description
For the first time in history, the American workforce is comprised of four distinct generations: traditionalists, boomers, Xers, and millennials. Additionally, today's workforce brings with it a new set of challenges and opportunities: the looming labor shortage, sagging productivity, knowledge transfer, the language barrier, and stereotypes. Understanding generational issues is one of the best new tools for resolving conflicts and boosting productivity.
Ties to Tattoos provides keys for understanding these issues and strategies to leverage multigenerational differences in ways that make companies stronger. The creative people strategies described throughout the audiobook set the bar for a competitive advantage: engaged and committed employees.