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    Description

    How to Manage People is a guide to the key skills every manager needs, including:

    • leadership,
    • motivating people,
    • team building,
    • delegating,
    • interviewing,
    • managing performance,
    • developing people,
    • managing change and
    • handling people problems.

    Concise yet comprehensive, How to Manage People provides vital support for every front-line manager and should be essential reading if you want to get the best results from your staff. Michael Armstrong is an independent management consultant and internationally-respected author. He has written several best-selling titles including how to be an even better manager, a handbook of human resource management practice and reward management.
    ©2010 Michael Armstrong (P)2010 Audible Ltd
    Management Direction
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